Sejak tahun 2009, kami menyelenggarakan program Leader as Coach® sebagai signature program. Program ini telah melahirkan ratusan pemimpin yang memiliki kemampuan melakukan coaching di tempat kerja. Lalu mengapa Program Leader as Coach® diminati oleh pemimpin dari berbagai level di korporasi?

Beberapa tahun belakangan, ketenaran coaching meningkat. Menurut sejumlah penelitian, coaching menjad pendekatan yang efektif karena prosesnya benar-benar mengedepankan optimalisasi fungsi diri seseorang dengan kekuatan yang ia miliki. Leader as Coach® memfasilitasi anggota tim lewat berbagai dialog pengembangan, tanpa hanya memberikan arahan dan mendukung anggota tim untuk menampilkan kekuatan dirinya.

Pendekatan dialog pengembangan Directing-Mentoring-Coaching menekankan pentingnya percakapan yang stimulatif, agar anggota tim  dapat memperoleh insight atau ilham yang muncul dari dalam dirinya sendiri. Mengapa demikian? Karena inisiatif perubahan yang muncul dari dalam diri Klien berpotensi memberi dampak yang lebih berkelanjutan dibandingkan jika kita hanya menyuapi anggota tim dengan pengetahuan dan pengalaman kita saja. Ini karena pendekatan ini dapat digunakan untuk mengembangkan anggota tim untuk menjadi lebih kompeten, selaras dengan tujuan organisasi, mandiri, dan lebih adaptif terhadap berbagai situasi.

Melalui program Leader as Coach®: Essential Skills ini, peserta akan kami ajak memahami bagaimana pemimpin dapat mengembangkan anggota tim untuk mencapai hasil yang berkelanjutan dan memperoleh teknik dasar dialog Directing-Mentoring-Coaching yang dapat diterapkan di tempat kerja.

Choose a Pricing Option

Rp350.000

Regular Price

Harga regular untuk durasi akses selama 2 bulan.

Principia Learning Lab. [Principia]


Sejak tahun 2009, Principia telah mendampingi berbagai macam klien untuk mengembangkan organisasi maupun pribadi di bidang pengembangan kepemimpinan dan manajemen pengetahuan. Dengan pendekatan connecting workshop to workplace, maka Principia menerapkan suatu metode belajar yang holistik agar dapat memberikan dampak perubahan perilaku yang signifikan dalam diri peserta kegiatan. Pada akhirnya, proses belajar ini akan berdampak pada peningkatan produktivitas dan keberlanjutan bisnis perusahaan.

Principia menawarkan program untuk publik (public program) maupun program untuk internal perusahaan yang disesuaikan dengan konteks dan kebutuhan perusahaan ( in-house program), dalam bentuk:

  • Desain dan Implementasi Program yang Terintegrasi
  • Konsultasi untuk Implementasi
  • Fasilitasi Workshop
  • Evidence Based Coaching
  • Desain dan Implementasi Teknologi

Melalui variasi progam tersebut, Principia telah menghasilkan ribuan Leader as Coach® dan membantu ratusan perusahaan untuk bertahan menghadapi tantangan perubahan.

(Sumber: Mengenal Principia)

Henk T. Sengkey

Founder Principia



Salah satu pelopor Leadership Development di Indonesia. Henk telah melakukan fasilitasi dan mengadakan pelatihan kepemimpinan ratusan kali pada para pemimpin organisasi di level menengah ke atas, hal ini dimulai dari tahun 1991, ketika ia membawa Stephen Covey (7 Habits of Highly Effective People) masuk ke Indonesia.

Dalam 15 tahun terakhir, Henk telah melakukan coaching pada jajaran teratas organisasi bisnis dari berbagai industri seperti Financial, Retail, Farmasi, dan Konsultan. Keahlian coachingnya telah membantu banyak kliennya mendapatkan pola pikir yang lebih luas dan menyeluruh sehingga dapat lebih efektif dalam memimpin Organisasi.

Harapan besar dari Henk adalah ilmu kepemimpinan ini dapat dinikmati dengan mudah, efisien dan tetap berkualitas oleh siapa saja dan dimana saja. Lewat buah pemikiran ini, Henk dan Tim di Principia merancang Leader as Coach® Essential Skill yang memampukan para pesertanya untuk belajar keahlian menyinergikan directing-mentoring-coaching kapan dan dimana saja.


Shirley Suhenda, PhD, PCC

CEO & Executive Coach



Dengan keotentikannya dan lebih dari 1500 jam praktik coaching, Shirley telah menjadi Coach lintas generasi. Dari generasi milenial hingga top eksekutif sudah menjadi kliennya. Kedalaman dan ketajamannya dalam memahami konteks serta isu klien, sangat dipengaruhi oleh kecintaannya terhadap filosofi dan pengalamannya bekerja selama 10 tahun dengan komunitas akar rumput.

Kombinasi ketajaman akademis dan kedalaman pemahaman akan manusia serta kompleksitas dunia kerja menjadikan Shirley dipercaya memimpin Tim dalam merancang solusi Principia.

Semenjak bergabung dengan Principia, Shirley sudah banyak menghasilkan berbagai solusi kepemimpinan yang tepat guna bagi keperluan dan tantangan Organisasi Klien. Solusi terbaru adalah Leader as Coach® Essential Skill yang memampukan para pesertanya untuk belajar keahlian menyinergikan directing-mentoring-coaching kapan dan dimana saja.